Cette année, trois entreprises ont obtenu le label « migraine friendly workspace »
Le 31 octobre 2025, les trois premières entreprises ont reçu à Lausanne le label e³ – migraine friendly workspace.
Nous félicitons chaleureusement les entreprises Neurostatus-UHB AG, AbbVie AG et Mepha et Teva Pharma AG et les remercions pour leur engagement à offrir à leurs collaborateurs un environnement de travail qui crée les meilleures conditions possibles pour leur santé, leur bien-être et leur performance.
Le prix a été remis par le Prof. Dr méd. Susanne Wegener. Elle est co-initiatrice et force motrice du projet, aux côtés du Prof. Dr méd. Andreas Kleinschmidt, du Prof. Dr méd. Andreas Gantenbein et du Prof. Dr méd. Christoph Schankin.
Le label e³ vous intéresse et vous souhaitez offrir à vos collaborateurs un environnement de travail adapté aux migraines? Contactez-nous.

Le projet migraine friendly workspace a été lancé il y a deux ans par la Société suisse des céphalées (SSC) dans le cadre du Swiss Brain Health Plan de la SFCNS (Swiss Federation of Clinical Neuro-Societies). L'objectif du projet est de sensibiliser davantage à la migraine sur le lieu de travail et d'aider les employés concernés à mieux gérer leur maladie.
Environ 20 % de la population active souffre de migraine. Les conséquences économiques sont principalement dues à l'absentéisme et au présentéisme, c'est-à-dire à une baisse de performance malgré la présence au travail. La migraine ne peut pas être guérie, mais elle peut être bien gérée grâce à des mesures ciblées. Par exemple, la pratique régulière d'une activité sportive, l'adaptation de l'éclairage ou des formations de sensibilisation peuvent aider à prévenir les crises de migraine et à faciliter le quotidien professionnel.
Le label e³ est décerné aux entreprises qui aménagent leur lieu de travail selon les trois principes suivants : empowerment, environment et engagement.
- empowerment : par l'information, la mise à disposition de médicaments d'urgence et des mesures de prévention.
- environnement : un environnement de travail qui soutient les personnes concernées, par exemple grâce à des salles de repos, à la gestion des facteurs déclenchants et à une ambiance de travail compréhensive.
- engagement : les entreprises s'engagent de manière visible en faveur d'une ambiance de travail favorable et luttent contre la stigmatisation.
Cliquez ici pour accéder à la liste de contrôle e³.
Rendez votre espace de travail adapté aux migraines visible grâce au label e³.
Encouragez les talents à rejoindre votre entreprise en mettant en avant des conditions de travail optimales et montrez que vous êtes un employeur progressiste.
Pourquoi ce concept est intéressant pour les personnes concernées et pour les entreprises ?
Entretien avec le Prof Dre méd. Susanne Wegener, membre fondatrice du migraine friendly workspace
Prof. Wegener, pourquoi est-il important pour les entreprises de proposer un espace de travail « migraine friendly » ?
Environ 15% de la population est touchée par la migraine, tandis qu'environ 30% à 40% souffrent de maux de tête. Cela indique une prévalence élevée.
Il existe des données scientifiquement fondées provenant de grandes entreprises qui montrent que l'introduction de telles initiatives - simplement en améliorant la compréhension de cette maladie - a permis d'augmenter la productivité de l'entreprise jusqu'à 30%.
Cela signifie qu'avec un tel projet comme le migraine friendly workspace, les entreprises peuvent non seulement montrer leur modernité et leur engagement pour le bien-être de leurs collaborateurs, mais aussi augmenter réellement leur productivité. Cela en vaut donc la peine. (1)
Lire l'intégralité de l'entretien avec le Prof Dre méd. Susanne Wegener.


